美國越是對H1-B簽證設置障礙，該國就越會妨礙尋找全球最佳人才的機會。 薩提亞·納德拉、詹森·黃、蘇達爾·皮查伊都是第一批H1-B簽證的員工。 當然，財富100強公司可以承擔10萬美元的成本來增加H1-B員工……但初創公司，作為創新的生命線，最有可能無法支付這筆額外費用，因為它們的資本受到限制。 最有可能發生兩件事： - 最佳人才將前往中國或其他強國工作 - 我們可能會有更強，但更少的創始人，他們真正致力於美國夢 我的直覺告訴我，這對美國的頂尖人才來說，從長遠來看是淨負面的。