Você sabia? A CEO da Cracker Barrel, Julie Felss Masino, anunciou seus planos no ano passado de renomear a empresa porque disse que "não é mais relevante". Ela também acredita que as pessoas em bairros de classe média devem ter preços de cardápio mais altos do que as pessoas em bairros de baixa renda. Seus planos incluíam mudar o logotipo, mudar o restaurante e mudar o menu. Ela também disse que quer limpar a "desordem" das paredes. Ela também quer "trazer a varanda da frente para o Pride". Por que essas empresas continuam contratando pessoas acordadas e deixando que elas destruam a marca?