Czy wiesz? Dyrektor generalna Cracker Barrel, Julie Felss Masino, ogłosiła w zeszłym roku swoje plany rebrandingu firmy, ponieważ stwierdziła, że "nie jest już istotna". Uważa również, że ludzie w średniej klasie powinni płacić wyższe ceny w menu niż osoby w dzielnicach o niskich dochodach. Jej plany obejmowały zmianę logo, zmianę restauracji i zmianę menu. Powiedziała również, że chce usunąć "bałagan" ze ścian. Chce także "przenieść werandę na Pride". Dlaczego te firmy wciąż zatrudniają "woke" ludzi i pozwalają im niszczyć markę?