「赤ちゃんを面接に連れて行ってもいい?」 メッセージは午後11時に届きました: 「こんにちは、明日午後2時に面接があります。私の保育園はダメになりました。8ヶ月の赤ちゃんを連れて行ってもいいですか?もし予定を変更したいなら理解します。」 昔の自分なら予定を変更していたでしょう。 プロフェッショナルじゃない。気をそらすためだ。赤信号です。 新しい自分からの返信: 「もちろん。また明日。」 彼女は赤ちゃんを抱えて現れた。 彼女は座る前に三度も謝った。 10分後、赤ちゃんが泣き始めました。 彼女は質問に答えながら彼をなだめようとした。 彼女は再び謝りました。 私はインタビューをやめてこう言いました。 「やあ。あなたはぐずる赤ちゃんを管理し、複雑な質問に答え、プレッシャーの中で冷静さを保つことができます。それがまさに仕事です。混乱を乗り越えつつもプロフェッショナルさを保つこと。もう十分に証明してるんだから。」 彼女の目には涙があふれていた。 私たちが雇ったの。 彼女はもう1年になります。 最も信頼できるチームメンバーです。 ...