“¿Puedo llevar a mi bebé a la entrevista?” El mensaje llegó a las 11 PM: “Hola, tengo una entrevista contigo mañana a las 2 PM. Mi cuidado infantil se canceló. ¿Puedo llevar a mi bebé de 8 meses? Entiendo si necesitas reprogramar.” El antiguo yo habría reprogramado. Poco profesional. Distracción. Bandera roja. El nuevo yo respondió: “Absolutamente. Nos vemos mañana.” Ella llegó con su bebé en la cadera. Se disculpó tres veces antes de siquiera sentarse. Diez minutos después, el bebé comenzó a llorar. Ella intentó calmarlo mientras respondía preguntas. Se disculpó de nuevo. Detuve la entrevista y dije: “Hey. Estás manejando a un bebé inquieto, respondiendo preguntas complejas y manteniéndote tranquila bajo presión. Eso es literalmente el trabajo. Manejar el caos mientras te mantienes profesional. Ya estás demostrando que puedes hacerlo.” Sus ojos se llenaron de lágrimas. La contratamos. Ha estado con nosotros durante un año ahora. El miembro del equipo más confiable que tenemos. ...