H1-Bは、アメリカ企業がアメリカ人が埋めることができないと思われるポジションに「最も優秀で聡明な人材」を採用する方法として宣伝されています。 現実は大きく異なります。 H1-B 承認の大部分は、アメリカ人が絶対に満たすことができるエントリーおよび低レベルの仕事に対するものです。