H1-B рассматриваются как способ для американских компаний привлечь "лучших и самых умных" на должности, которые, как предполагается, не могут занять американцы. На самом деле все обстоит совсем иначе. Подавляющее большинство одобрений H1-B выдается на должности начального и низшего уровня, которые вполне могут занять американцы.