H1-B jest reklamowany jako sposób dla amerykańskich firm na przyciągnięcie "najlepszych i najjaśniejszych" do stanowisk, które rzekomo nie mogą być obsadzone przez Amerykanów. Rzeczywistość jest zupełnie inna. Zdecydowana większość zatwierdzeń H1-B dotyczy stanowisk na poziomie podstawowym i niższym, które mogą być z powodzeniem obsadzone przez Amerykanów.