Les H1-B sont présentés comme un moyen pour les entreprises américaines d'attirer les "meilleurs et les plus brillants" pour des postes que les Américains ne peuvent supposément pas occuper. La réalité est bien différente. La grande majorité des approbations H1-B concernent des emplois d'entrée et de niveau inférieur qui peuvent absolument être occupés par des Américains.