創業者として自分の心理を管理することは信じられないほど困難ですが、公の場で話題になることはめったにありません。プライベートでは、実際には物事がうまくいっていても、圧倒されたり落ち込んだりしている多くの創業者と話をしてきました。私が間近で見た理由は次のとおりです。 1) あなたはとても気にかけています - 創業者を会社を立ち上げる原動力となる意志の力は、物事が計画通りに進まないと心理的に不利に働くことがよくあります。顧客や有能な従業員を失うことは、しばしば個人的な欠点のように感じられます。創業者として、あなたは会社を最も気にかけており、起こるすべての悪いことに責任を負っているように感じるかもしれません 2) 常にノー - 創業者は常に拒否される状況にあります - 資金調達、採用、販売など、1 日に 20 回「ノー」を聞くことは、最も気骨のある起業家にとっても精神的にも肉体的にも消耗します 3) ほとんどの創業者は仕事で学ぶ - 実際にスタートアップを経営する以外に、スタートアップを経営するための準備をするためのトレーニングはほとんどありません。私は、初めて共同創業者を辞めなければならなかった創業者や、初めてPRのヒット作品に対処しなければならなかった創業者などと仕事をしてきました。ストレスや自分が何をしているのかわからないという感覚につながる「初めて」はたくさんあります では、何が役立つのでしょうか?私たちのパートナーであるベン・ホロウィッツは、数年前にこれについて素晴らしいブログを書きましたが(以下のリンク)、いくつかのヒントをまとめています。 - 友達と話す。私たちが@speedrunと一緒に作ろうと努めていることの1つは、心理的な旅を支援する創業者の友人のコミュニティです。仕事は変わりませんが、視点を共有することで、少し孤独を感じなくなります。他の人が乗り越えたように、あなたもそうするでしょう! - 壁ではなく、前方の道路に焦点を当てます。スタートアップでうまくいかないことは何百万もありますが、そのほとんどは直接コントロールできません。次の動き、その製品の出荷、その雇用など、自分がコントロールできることに集中することで、一度に一歩ずつ進歩することができます 旅は長いですが、忍耐強く、最も重要なことは、諦めない人のためのトンネルの終わりに光があります =)