Lần tới khi bạn nhận một công việc, hãy xem những gì người quản lý/nhà sáng lập của bạn đã thực sự xây dựng trước đó và nói chuyện với họ nhiều nhất có thể. Nếu không có gì để học hỏi từ họ, đừng lãng phí thời gian của bạn. Nhiều người nổi tiếng nhưng điều đó không có nghĩa là họ giỏi.