Se os H‑1Bs "tomaram empregos", esperar-se-ia salários mais baixos para os graduados dos EUA. Os melhores estudos disponíveis mostram o oposto: de 1990 a 2010, as entradas de H‑1B aumentaram os salários dos graduados universitários americanos em 4,2% e dos não graduados em cerca de 2%, com o emprego nativo inalterado. Pense em complementos, não em substitutos.