Якщо H-1B «зайняли робочі місця», можна було б очікувати нижчу заробітну плату для випускників США. Найкращі доступні дослідження свідчать про протилежне: у 1990–2010 роках приплив H-1B підвищив заробітну плату американських випускників коледжів на 4,2% і тих, хто не навчався в коледжах, на ~2%, при цьому зайнятість корінних жителів не змінилася. Думайте про доповнення, а не про замінники.