A imagem mais clara da ganância corporativa neste país são as relações de pagamento entre CEOs e trabalhadores. Nas 100 empresas norte-americanas com os salários mais baixos, o pagamento dos CEOs teve uma média de 17,2 milhões de dólares em 2024. O salário mediano dos trabalhadores nessas empresas era de apenas 35.570 dólares. Isso resulta numa relação de 632 para 1. Como é que alguém pode defender isso?