Das klarste Bild von Unternehmensgier in diesem Land sind die Gehaltsverhältnisse zwischen CEO und Arbeitnehmer. Bei den 100 am niedrigsten bezahlten großen US-Unternehmen betrug das durchschnittliche CEO-Gehalt 17,2 Millionen Dollar im Jahr 2024. Das Median-Gehalt der Arbeitnehmer in diesen Unternehmen lag bei nur 35.570 Dollar. Das ergibt ein Verhältnis von 632 zu 1. Wie kann das jemand verteidigen?