Nejjasnějším obrazem korporátní chamtivosti v této zemi je poměr platů generálních ředitelů k zaměstnancům. Ve 100 nejhůře platících velkých amerických společnostech činil v roce 2024 plat generálního ředitele v průměru 17,2 milionu dolarů. Medián platu pracovníků v těchto společnostech byl pouhých 35 570 dolarů. To je poměr 632 ku 1. Jak to může někdo obhajovat?