La représentation la plus claire de la cupidité des entreprises dans ce pays est le rapport de rémunération entre les PDG et les travailleurs. Dans les 100 entreprises américaines les moins bien rémunérées, le salaire moyen des PDG était de 17,2 millions de dollars en 2024. Le salaire médian des travailleurs dans ces entreprises n'était que de 35 570 dollars. Cela représente un ratio de 632 à 1. Comment quelqu'un peut-il défendre cela ?