Judul ini benar-benar tidak jujur, menyiratkan bahwa kesenjangan upah gender tetap ada meskipun perempuan telah "mengambil kursus yang sama dengan laki-laki." Jika Anda benar-benar membaca ceritanya, 100% kesenjangan upah disebabkan oleh pilihan karir - lulusan wanita Inggris hanya memilih profesi dengan gaji lebih rendah.
Financial Times
Financial Times19 Agu, 21.00
Lulusan wanita di Inggris tertinggal dari pria sejak awal karir mereka, bahkan ketika mereka telah mengambil kursus yang sama, dan lebih berpenghasilan setelah mempelajari lebih dari empat perlima mata pelajaran universitas. Baca lebih lanjut di sini:
11,36K