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Este titular es completamente falso, lo que implica que la brecha salarial de género persiste a pesar de que las mujeres han "tomado los mismos cursos que los hombres". Si realmente lees la historia, el 100% de la brecha salarial es causada por las elecciones de carrera: las graduadas del Reino Unido simplemente eligen profesiones con salarios más bajos.
19 ago, 21:00
Las mujeres graduadas en el Reino Unido se quedan atrás de los hombres desde el comienzo de sus carreras, incluso cuando han tomado los mismos cursos, y se ganan más después de estudiar más de cuatro quintas partes de las materias universitarias.
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