Ervaring is belangrijker na het ophalen van je Series B dan bijna alles andere. Maar "15 jaar bij Google, Meta of Amazon" is vaak de verkeerde ervaring voor de baan. Verwar ervaring niet met relevantie. 15 jaar bij Google, Meta of Amazon lijkt op ervaring, maar het is meestal ervaring in het optimaliseren van schaal, niet in het creëren ervan. Het probleem is niet dat ze slecht zijn in hun werk. Het is dat ze echt goed zijn in een totaal andere baan (of gewoon geluk hebben gehad bij een FANG). Bij grote bedrijven bestaat de machine al. Merk, vraag, distributie en budget zijn opgeloste problemen. De enige taak is om ze niet kapot te maken. Bij Series B is er geen machine…. Je hebt mensen nodig die van de chaos houden, zonder toestemming kunnen leveren, het juiste kanaal kunnen vinden en helpen het merk ter plekke op te bouwen. Als ze alleen machines hebben opgeschaald, vraag ze dan niet om er een te bouwen.