Pengalaman lebih penting setelah meningkatkan Seri B Anda daripada hampir semua hal lainnya. Tetapi "15 tahun di Google, Meta, atau Amazon" seringkali merupakan pengalaman yang salah untuk pekerjaan itu. Jangan bingung pengalaman dengan relevansi. 15 tahun di Google, Meta, atau Amazon terlihat seperti pengalaman, tetapi biasanya pengalaman mengoptimalkan skala, bukan membuatnya. Masalahnya bukan karena mereka buruk dalam pekerjaan mereka. Itu karena mereka benar-benar pandai dalam pekerjaan yang sama sekali berbeda (atau hanya beruntung meluncur di FANG). Di perusahaan besar, mesin sudah ada. Merek, permintaan, distribusi, dan anggaran adalah masalah yang terpecahkan. Satu-satunya pekerjaan adalah tidak merusaknya. Di Seri B, tidak ada mesin.... Anda membutuhkan orang-orang yang menyukai kekacauan, dapat mengirim tanpa izin, dapat menemukan saluran yang tepat dan membantu membangun merek dengan cepat. Jika mereka hanya menskalakan mesin, jangan minta mereka untuk membangunnya.