La experiencia importa más después de subir tu Series B que casi cualquier otra cosa. Pero "15 años en Google, Meta o Amazon" suele ser la experiencia equivocada para el puesto. No confundas experiencia con relevancia. 15 años en Google, Meta o Amazon parecen experiencia, pero normalmente es experiencia optimizando la escala, no creándola. El problema no es que sean malos en su trabajo. Es que son muy buenos en un trabajo completamente diferente (o simplemente tuvieron suerte dejándose llevar en un FANG). En las grandes empresas, la máquina ya existe. Problemas resueltos de marca, demanda, distribución y presupuesto. El único trabajo es no romperlos. En la Serie B, no hay máquina.... Necesitas gente que disfrute del caos, que pueda enviar sin permiso, que encuentre el canal adecuado y ayude a construir la marca sobre la marcha. Si solo han escalado máquinas, no les pidas que construyan una.