Elon Musk forklarer sitt favorittintervjuspørsmål «Når jeg intervjuer noen, ber jeg dem egentlig bare fortelle meg historien om karrieren sin. Hva er noen av de tøffere problemene de håndterte? Hvordan de håndterte dem. Og hvordan de tok beslutninger ved viktige overgangspunkter. Vanligvis er det nok til at jeg får en veldig god magefølelse om noen.» Elon fortsetter: «Og det jeg virkelig ser etter er bevis på eksepsjonelle evner. Møtte de virkelig vanskelige problemer og overvant dem?» Han vil også prøve å sørge for at personen faktisk er ansvarlig for prestasjonene de hevder. Og den beste måten å gjøre dette på er å stille detaljerte spørsmål: "Vanligvis forstår personen som har måttet slite med problemet, de forstår det virkelig, og de glemmer ikke." En ting Elon ikke ser etter er en høyskolegrad - eller til og med et vitnemål fra videregående skole: «Hvis noen ble uteksaminert fra et flott universitet, kan det være en indikasjon på at de vil være i stand til store ting, men det er ikke nødvendigvis tilfelle. Hvis du ser på folk som Bill Gates, Larry Ellison, Steve Jobs - de ble ikke uteksaminert fra college, men hvis du hadde en sjanse til å ansette dem, ville det selvfølgelig være en god idé.» Han konkluderer: «[Jeg] leter bare etter bevis på eksepsjonelle evner. Hvis det er en merittliste med eksepsjonelle prestasjoner, er det sannsynlig at det vil fortsette inn i fremtiden.»