埃隆·馬斯克解釋了他最喜歡的面試問題 “當我面試某人時，我真的只是讓他們告訴我他們職業生涯的故事。他們處理過哪些更棘手的問題？他們是如何處理這些問題的？以及他們在關鍵轉折點上是如何做出決策的。通常這就足以讓我對某人有很好的直覺。” 埃隆繼續說道： “我真正尋找的是卓越能力的證據。他們是否面對過真正困難的問題並克服了它們？” 他還會儘量確保這個人確實對他們所聲稱的成就負責。最好的方法是問一些詳細的問題： “通常，必須與問題鬥爭的人，他們真的理解它，並且不會忘記。” 埃隆不看重的一件事是大學學位——甚至是高中畢業證： “如果某人畢業於一所優秀的大學，這可能表明他們能夠做出偉大的成就，但這並不一定是事實。如果你看看比爾·蓋茨、拉里·埃里森、史蒂夫·喬布斯——他們沒有大學畢業，但如果你有機會雇用他們，當然這是個好主意。” 他總結道： “[我]只是尋找卓越能力的證據。如果有卓越成就的記錄，那麼很可能這種情況會持續到未來。”