従業員の 77% が、自分の仕事に意欲を失い、インスピレーションを失っていると感じています (ギャラップ)。 満たされていないと感じると、経済とキャリアが打撃を受けます (生産性の損失で $8.9T の損失が発生します)。 ここでは、新しい方向性を見つけるのに役立つ #1 ニューヨーク タイムズのベストセラー作家 @DanielPink からの 7 つの質問を紹介します ↓ 「1. 子供の頃、何が変だったのですか? 人生があなたに「普通」であることを教える前は、何に夢中になっていましたか? 恐竜。コミックを描く?靴下の引き出しを整理していますか? これらの初期の癖が、多くの場合、あなたを本当に駆り立てる鍵を握っています。 2. いつ時間を忘れますか? 心理学者はそれをフローと呼んでいますが、没頭しすぎて自分を忘れてしまう状態です。 ただ楽しいだけではありません。手がかりです。 フロー=内発的動機付け=目的。 3. 人々はあなたに何に感謝しますか? 感謝はフィードバックです。 人々はあなたのアドバイスに感謝しますか?あなたのユーモアは?あなたのリーダーシップは? それは世界があなたの肩をたたいてこう言っているのです。もっとやってください』と言いました。 ...