77% nhân viên cảm thấy không hứng thú và không được truyền cảm hứng bởi công việc của họ (Gallup). Nếu bạn cảm thấy không thỏa mãn, tài chính và sự nghiệp của bạn sẽ bị ảnh hưởng (tốn 8,9 triệu tỷ đô la trong năng suất bị mất). Dưới đây là 7 câu hỏi từ tác giả bán chạy nhất New York Times @DanielPink để giúp bạn tìm hướng đi mới ↓ "1. Điều gì đã khiến bạn trở nên kỳ quặc khi còn nhỏ? Trước khi cuộc sống dạy bạn phải 'bình thường', bạn đã bị ám ảnh bởi điều gì? Khủng long? Vẽ truyện tranh? Sắp xếp ngăn kéo tất của bạn? Những điều kỳ quặc ban đầu đó thường nắm giữ chìa khóa cho những gì thực sự thúc đẩy bạn. 2. Khi nào bạn mất dấu thời gian? Các nhà tâm lý học gọi đó là trạng thái 'flow' - trạng thái khi bạn hoàn toàn đắm chìm, quên đi chính mình. Đó không chỉ là niềm vui. Đó là một manh mối. Flow = động lực nội tại = mục đích. 3. Người khác cảm ơn bạn vì điều gì? Lòng biết ơn là phản hồi. Có phải mọi người cảm ơn bạn vì lời khuyên của bạn? Khiếu hài hước của bạn? Khả năng lãnh đạo của bạn? Đó là thế giới đang vỗ vai bạn, nói rằng: 'Bạn giỏi điều này. Hãy làm nhiều hơn nữa.' ...