77% 的員工感到對工作無動於衷且缺乏靈感（Gallup）。 如果你感到不滿足，你的財務和職業將受到影響（造成 8.9 兆美元的生產力損失）。 以下是《紐約時報》暢銷書作者 @DanielPink 提出的 7 個問題，幫助你找到新的方向 ↓ "1. 你小時候什麼讓你變得奇怪？ 在生活教會你要「正常」之前，你曾經著迷於什麼？ 恐龍？畫漫畫？整理你的襪子抽屜？ 那些早期的怪癖往往是你真正驅動力的關鍵。 2. 你什麼時候會失去時間感？ 心理學家稱之為心流——當你如此沉浸其中，以至於忘記自己。 這不僅僅是有趣。這是一個線索。 心流 = 內在動機 = 目的。 3. 人們感謝你什麼？ 感恩是反饋。 人們感謝你的建議嗎？你的幽默？你的領導能力？ 那是世界在拍你的肩膀，告訴你：'你擅長這個。多做一些。' ...