La plupart des organisations expulsent rapidement ces personnes. "Mauvais pour la culture" ou "je ne peux pas travailler avec lui." C'est triste que les entreprises soient devenues moins bonnes pour encourager cet archétype. C'est aussi pourquoi vous voyez ces personnes se tourner vers l'investissement : le marché ne se soucie que de savoir si vous avez raison.