Tämä on totta ja mielenkiintoista, ja lisään vielä jotain: Kun tiimit yhdistetään, matalan älykkyysosamäärän omaavat oppivat korkean älykkyysosamäärän omaavilta ihmisiltä, ja he pääsevät pääosin puhtaasti korkean älykkyyden tiimien suorituskykyyn.
arctotherium
arctotherium25.7.2025
Fiksummat ihmiset oppivat tekemään enemmän yhteistyötä Prisoner's Dilemmas -pelien sijaan (sininen: korkeampi Raven's Matrices -piste, punainen: matalampi Raven's Matrices -piste). Tämä on uskottavasti yksi syy "Hive Mind" -ilmiöön (kansallinen älykkyysosamäärä on tärkeämpi kuin henkilökohtainen älykkyysosamäärä).
Pelimaailmassa tämä ei ole optimaalista korkean älykkyysosamäärän kannalta. Oikeassa maailmassa se on hyvä, koska piirakka ei ole kiinteä ja useampi työskentely johtaa hyötyihin kaikille. Erikoistumisen myötä ei kuitenkaan ole selvää, missä määrin tämä älykkyyden sekoittamisen ja koulutuksen hyöty näkyy.
Mutta organisaatiot, jotka palkkaavat ihmisiä, saavat uskottavasti suurimman osan älykkyyden sekoittamisen hyödystä eksplisiittisten koulutusten kautta.
195