Это правда и интересно, и я добавлю кое-что: Когда вы смешиваете команды, люди с низким IQ учатся у людей с высоким IQ, и в итоге они достигают почти того же уровня производительности, что и команды с исключительно высоким IQ.

В игровом мире это не оптимально для людей с высоким IQ. В реальном мире это хорошо, потому что пирог не фиксирован, и больше людей, работающих над вещами, приводит к выгодам для всех. Однако с учетом специализации неясно, в какой степени эта выгода от смешивания IQ и обучения проявляется.

Но организации, нанимающие людей, также вполне могут получить большую часть преимущества от смешивания IQ через специальные тренинги.