Điều khó khăn trong chính trị doanh nghiệp hay còn gọi là "làm việc hiệu quả khi mọi người có những ý kiến khác nhau" có thể được tóm gọn như sau: 1) Thấu hiểu phía bên kia ngay cả khi bạn không đồng ý 2) Đứng lên bảo vệ những gì bạn tin tưởng ngay cả khi phía bên kia không đồng ý 3) Không coi những bất đồng là chuyện cá nhân Những người giỏi ở #1 thường kém ở #2, và ngược lại. Hầu hết mọi người đều kém ở #3. Đó là lý do tại sao trò chơi này lại khó.