Дивіться, як співробітник OKX No 001 звільняється! Це нагадує мені співробітника JD.com No 001! Той самий співробітник No001! Ці два поняття можна охарактеризувати як світ відмінностей JD.com співробітник No 001 працює п'ятнадцять років Від заснування до лістингу він був свідком кожного вузла компанії. Нарешті він усамітнився, став на сцену з квітами і щиро подякував компанії. Також співробітник 001 Кінцівка на стороні OKX зовсім інша. За кілька років наполегливої праці він прожив весь шлях від підприємницького періоду до керівника галузі Зрештою, це було звільнення. У чому, на вашу думку, проблема? Чи не тому, що люди недостатньо лояльні? Або компанія не вміє утримувати людей? У темпі web3 стрибки з вакансій справді є звичайним явищем ...