Когда у вас есть дети, они будут регрессировать к расширенной семье родителя, а не к родителю. Вот почему жениться на самом глупом человеке из умной семьи лучше, чем на самом умном из глупой. Мистер Хубер прав. Все черты и качества семьи — это то, что ваш ребенок унаследует, а не черты человека, на котором вы на самом деле женились. В общем, лучше жениться на худшем человеке из хорошей семьи, чем на лучшем из плохой (не всегда).

Я не могу достаточно подчеркнуть эту мысль: домашняя работа не является неоплачиваемой. Я объясню: 1. Если вы работаете, вы создаете ценность. Эта ценность не удобна для обмена, поэтому вам дают валюту. Если вы ремонтируете крышу, вы не можете легко обменять это на еду. Снова, для этого и нужна валюта. Она позволяет вам разбивать и обменивать небольшие части вашей созданной ценности на вещи, которые вы будете потреблять. Таким образом, человек работает весь день за деньги, которые он тратит на еду, еда является фактической компенсацией. Это его зарплата. Валюта — это просто механизм, через который он конвертирует свой продукт (отремонтированная крыша для кого-то) во что-то полезное для него (еда). 2. НО... если вы являетесь прямым потребителем своего труда, то вы просто пропускаете этап конвертации валюты. Когда домохозяйка готовит ужин, она также ест ужин, и поэтому ее компенсация — это ужин. Ей просто не нужно проходить через дополнительный этап, как это делает мужчина в первом примере. Домашний труд не является неоплачиваемым. Просто трудящиеся являются прямыми потребителями своего труда, и поэтому они могут пропустить этап с валютой. Когда она убирает, она получает от этого прямую выгоду. Ей не нужно платить службе уборки. Когда она готовит, она не платит ресторану. И так далее... Что касается ее последнего пункта... Разница между приготовлением пищи для семьи (относительно низкий стресс) и для клиентов ресторана (высокий стресс) огромна. Мужчины с большей вероятностью делают последнее НЕ потому, что они лучше в этом, а потому, что они лучше справляются со связанным с этим стрессом. Чтобы труд человека приносил избыточную ценность (прибыль), его нужно оптимизировать, и это стрессово. Мужчины, как правило, более готовы делать это, чем женщины.