Quando você tem filhos, eles vão regredir para a família estendida do pai, não para o pai. É por isso que casar com a pessoa mais de uma família inteligente é melhor do que casar com a mais inteligente de uma família. O Sr. Huber aqui está correto. Todas as características e atributos da família são o que seu filho herdará, e não as características da pessoa com quem você realmente se casou. Melhor casar com a pior pessoa de uma boa família do que com a melhor de uma família ruim, em geral (nem sempre).

Não posso enfatizar esse ponto o suficiente: trabalho doméstico não é não remunerado. Vou explicar: 1. Se você trabalha em um emprego, cria valor. Esse valor não é conveniente para negociar, por isso você recebe moeda. Se você consertar um telhado, não pode facilmente trocar isso por comida. Novamente, é para isso que serve a moeda. Ele permite que você divida e troque pequenas porções do seu valor criado por coisas que você vai consumir. Então, um homem trabalha o dia todo por dinheiro que gasta em comida, a comida é a verdadeira compensação. Esse é o pagamento dele. A moeda é apenas o mecanismo pelo qual ele converte seu produto (um telhado reparado para alguém) em algo útil para ele (comida). 2. MAS... Se você é o consumidor direto do seu trabalho, então simplesmente pula a fase de conversão de moeda. Quando uma dona de casa faz o jantar, ela também come o jantar e, portanto, a compensação DELA É o jantar. Ela só não precisava passar pelo passo extra como o homem faz no primeiro exemplo. O trabalho doméstico não é não remunerado. É só que os trabalhadores são consumidores diretos de seu trabalho e, portanto, podem pular a etapa da moeda. Quando ela limpa, ela se beneficia diretamente disso. Ela não precisa pagar um serviço de limpeza. Quando ela cozinha, não paga um restaurante. E assim por diante... Quanto ao ponto final dela... A diferença entre cozinhar para uma família (relativamente pouco estresse) e para clientes de restaurante (alto estresse) é enorme. Os homens têm mais tendência a fazer a segunda opção NÃO porque sejam melhores, mas porque lidam melhor com o estresse associado. Para que o trabalho de alguém produza valor excedente (lucro), ele precisa ser otimizado e isso é estressante. Homens geralmente estão mais dispostos a fazer isso do que as mulheres.