Mensen terug naar kantoor dwingen werkt averechts. Gegevens over >3M tech- en financiële medewerkers: Na terugkeer naar kantoor verliezen bedrijven sterren en hebben ze moeite om nieuw talent aan te trekken. De meeste kans om te stoppen zijn senior, geschoolde en vrouwelijke werknemers. Flexibiliteit is een kenmerk van een geweldige werkplek.