最高のデザイナーは「白紙のスレート/1階」(ネガティブスペース)に惹かれるのではなく、彼らが住んでいる自分を思い描くことができるデザインのポジティブなイメージを会社で積極的に作り出す必要があります。通常、次のものが含まれます。 ・社内にすでに存在する「クリエイティブな火花」の証拠 -「証拠による価値」 - デザインの機能が会社にとって重要であることを示すあなたが行ったこと (ヒント: 「デザインを重視する」と言っても、これは意味がありません) -彼らが尊敬するデザイナーの少なくとも1人は信者です これらの条件を自分で作ることができない場合は、助けてくれる人を探しに行く必要があります。偉大な創業デザイナーが、これらすべてを*そして*製品全体をデザインするように誘惑されることは非常にまれです。