Come si motiva un CEO? La risposta di @Opendoor è audace: 💰 Stipendio: $1/anno 🚀 Potenziale premio azionario: $2,7 MILIARDI Il nuovo CEO di Opendoor, @CanadaKaz, riceve ~82M azioni per il suo pacchetto retributivo di 5 anni. Ma c'è un problema: si attiva solo se fa crescere enormemente il valore per gli azionisti. Il premio si sblocca in fasi, richiedendo che il prezzo delle azioni raggiunga obiettivi ambiziosi fino a $33/azione. Con @ericjackson che chiede un obiettivo di prezzo di $82, quei $2,7B sembrano improvvisamente molto raggiungibili. Questo è puro pagamento per performance. Se gli azionisti non vincono, lui non vince.