¿Cómo motivas a un CEO? La respuesta de @Opendoor es audaz: 💰 Salario: $1/año 🚀 Potencial de premio en acciones: $2.7 MIL MILLONES El nuevo CEO de Opendoor, @CanadaKaz, recibe ~82M acciones por su paquete de pago de 5 años. Pero hay un truco: solo se otorga si él aumenta masivamente el valor para los accionistas. El premio se desbloquea en etapas, requiriendo que el precio de las acciones alcance metas ambiciosas hasta llegar a $33/acción. Con @ericjackson pidiendo un objetivo de precio de $82, esos $2.7B de repente parecen muy alcanzables. Esto es pura compensación por rendimiento. Si los accionistas no ganan, él tampoco.