如何激勵一位首席執行官？@Opendoor 的答案很大膽： 💰 薪水：每年 1 美元 🚀 潛在股票獎勵：27 億美元 Opendoor 的新首席執行官 @CanadaKaz 將獲得約 8200 萬股的 5 年薪酬套餐。 但有一個條件：只有在他大幅提升股東價值時，獎勵才會生效。該獎勵分階段解鎖，要求股價達到高達每股 33 美元的雄心勃勃的門檻。 隨著 @ericjackson 設定 82 美元的目標價，這 27 億美元突然看起來非常可實現。這是純粹的按績效付酬。如果股東沒有獲利，他也不會。