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Paul Buchheit
Solo con fines de entretenimiento
Paul Buchheit reposteó
Prohibir la quema de banderas es absurdo. Es un comportamiento anti-libertad de expresión y pico de copo de nieve.
Nunca quemaría la bandera estadounidense por lo que simboliza para mí. Pero el acto de prohibir la quema de la misma es más contrario a los valores estadounidenses de lo que la quema en sí misma podría hacerlo.

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¡De vender cereales a convertirse en el primer Director de Diseño de los Estados Unidos de América!
¡Tan increíble! ¡Felicidades Joe! 🇺🇸🇺🇸🇺🇸


Joe Gebbia24 ago, 06:02
Me siento honrado de ser nombrado por el presidente Trump como el primer Director de Diseño de los Estados Unidos de América. (🧵)
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Paul Buchheit reposteó
Jeff Bezos explica por qué no tomó capital adicional para construir Amazon
Se le pregunta a Jeff por qué solo se pagó a sí mismo $ 80,000 por año y nunca tomó acciones adicionales durante su mandato como CEO de Amazon. Él responde:
"Le pedí al comité de compensación de la junta que no me diera ninguna compensación. Mi opinión era que yo era un fundador. Ya poseía una cantidad significativa de la empresa, y simplemente no me sentía bien tomando más. Sentí que tenía muchos incentivos. Poseía más del 10% de la empresa, y antes, antes de que se diluyera por varias cosas, más del 20% de la empresa. Sentí que ¿cómo podría necesitar más incentivos?"
Jeff continúa:
"La mayoría de los fundadores poseen grandes partes de la empresa. Son más como propietarios-operadores. La forma en que aumentan su riqueza no es obteniendo más capital. Solo quieren hacer que el capital que tienen sea más valioso. Y entonces me habría sentido asqueroso por eso. Y en realidad estoy muy orgulloso de esa decisión".
Jeff está especialmente orgulloso de la cantidad de riqueza que ha creado para otras personas:
"Alguien necesita hacer una lista en la que clasifique a las personas por la cantidad de riqueza que han creado para otras personas, en lugar de la lista de Forbes donde te clasifica a ti por tu propia riqueza. La capitalización de mercado de Amazon es de 2,3 billones de dólares en la actualidad. Tengo alrededor de $ 200 mil millones. Entonces, si tomas $ 2.3 billones y restas la parte que guardé para mí, entonces he creado algo así como $ 2.1 billones de riqueza para otras personas. Eso debería ponerme bastante alto en algún tipo de lista. Y esa es una lista mejor: ¿cuánta riqueza has creado para otras personas?"
Fuente del video: @nytimesevents (2024)
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Marc Andreessen sobre los 5 rasgos de personalidad de un innovador
"Cuando hablas de verdaderos innovadores—personas que realmente hacen un trabajo creativo y revolucionario—creo que hablas de un par de cosas:"
1. Muy alto en apertura a la experiencia. "Simplemente abierto a nuevas ideas... Y la naturaleza del rasgo de apertura significa que no solo estás abierto a nuevas ideas en una categoría—estás abierto a muchos tipos diferentes de nuevas ideas... Pero, por supuesto, simplemente estar abierto no es suficiente porque si solo estás abierto, podrías ser simplemente curioso y explorar y pasar toda tu vida leyendo, hablando con personas, pero nunca realmente crear algo."
2. Alto nivel de responsabilidad. "Necesitas a alguien que esté realmente dispuesto a aplicarse—típicamente durante un período de muchos años para lograr algo grande... Para la mayoría de estas personas, son años y años de esfuerzo aplicado. Necesitas a alguien con una disposición extrema para básicamente posponer la gratificación... Por supuesto, esta es la razón por la que no hay muchas de estas personas—no hay muchas personas que sean altas en apertura y altas en responsabilidad porque, hasta cierto punto, son rasgos opuestos."
3. Alto en desagrado. "Si no son difíciles, los convencerán de que sus ideas no son buenas... Porque la reacción que la mayoría de las personas tiene ante nuevas ideas es 'Oh, eso es tonto.' Así que, alguien que es demasiado amable será fácilmente disuadido de no seguir explorando la idea."
4. Alto coeficiente intelectual. "Solo necesitan ser realmente inteligentes porque es difícil innovar en cualquier categoría si no puedes sintetizar grandes cantidades de información rápidamente."
5. Relativamente bajo en neuroticismo. "Si son demasiado neuróticos, probablemente no pueden manejar el estrés."
Fuente del video: @hubermanlab (2023)
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Paul Buchheit reposteó
¡Qué observación tan inspiradora!
En una economía de trabajo manual, la única forma de hacerse el doble de rico es trabajar el doble.
¡Pero vivimos en una economía del conocimiento, donde puedes ganar más con solo tener mejores ideas!
Qué increíblemente liberador vivir en un mundo donde puedes hacerte rico con solo pensar mejor

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