Colin Anderson (ancien CFO de Palantir, maintenant co-fondateur chez @friendsfamcap) sur ce qu'il recherche dans de grandes entreprises. "J'ai rejoint Palantir quand elle avait environ 5 millions de dollars de revenus et je suis resté jusqu'à sa valorisation de 20 milliards de dollars. J'ai vu l'ensemble de ce à quoi ressemble le 'bon'." Cette expérience lui a appris à reconnaître les points d'inflexion clés. "Obtenir un contrat logiciel à sept chiffres est vraiment difficile, donc si vous voyez cela, vous devriez être assez excité." "Passer de 1 million de dollars par an à 3-5 millions, c'est aussi assez difficile." Il s'agit aussi de mission : "Pourquoi la 20ème personne rejoint-elle ? Pourquoi l'ingénieur sceptique à 1 000 personnes rejoint-il ? Pourquoi l'investisseur public sceptique vous rejoindra-t-il cinq ans après l'introduction en bourse ?" "Cela doit être une mission à laquelle on peut consacrer sa vie."