一個在初創公司中成功機會相當高的人的幾個特徵： - 他們很有資源 - 如果你給他們一個問題，而不是一個任務清單，他們會喜歡 - 問題的模糊性並不會阻止他們立即投入。他們會提出澄清問題，有時在腦力激盪會議中自己回答 - 他們不怕混亂，事實上，他們喜歡在混亂中導航並取得成果 - 他們不在乎某件事是否不在工作描述中，要麼自己做，要麼找人幫他們做 - 他們經常說「我不知道怎麼做，但我會想辦法」 如果你是這樣的人，加入一家早期階段的初創公司，釋放自己。高信號的創始人會為你而戰。