Een paar eigenschappen van een persoon met vrij hoge kansen op succes bij een startup: - Ze zijn vindingrijk - Ze vinden het fijn als je ze een probleem geeft, niet een lijst met taken - De vaagheid van het probleem weerhoudt hen er niet van om er meteen in te duiken. Ze zullen verduidelijkingsvragen stellen en soms het zelf beantwoorden in een brainstormsessie. - Ze zijn niet bang voor chaos, in feite houden ze ervan om erdoorheen te navigeren en resultaten te behalen - Het maakt hen niet uit of iets niet deel uitmaakt van een functieomschrijving, of ze doen het zelf of vinden iemand die het voor hen kan doen - Ze zeggen vaak "Ik weet niet hoe ik dit moet doen, maar ik zal het uitzoeken" Als jij deze persoon bent, sluit je aan bij een startup in een vroeg stadium en laat jezelf zien. Hoogwaardige oprichters zullen voor je vechten.