一个在初创公司成功几率较高的人的几个特征： - 他们很有资源整合能力 - 如果你给他们一个问题，而不是一份任务清单，他们会很喜欢 - 问题的模糊性并不会阻止他们直接投入其中。他们会提出澄清问题，有时在头脑风暴会议中自己给出答案。 - 他们不怕混乱，实际上，他们喜欢在混乱中导航并取得成果 - 他们不在乎某件事情是否在工作描述中，要么自己做，要么找人帮他们做 - 他们常常说：“我不知道怎么做，但我会想办法解决。” 如果你是这样的人，加入一个早期阶段的初创公司，释放自己。优秀的创始人会为你争取。