成功的最快方法是与比你更成功的人交往。这会导致你体验到一些最快的学习和行为改变。 问题是……他们不会想和你有任何关系。 所以你必须找到一件你比他们更成功的事情，并无条件地给予。不是以成本交换。不是以牙还牙。无条件地。没有期望。这是那些更高层次的人之间的无声规则——他们几乎都是给予者。最容易识别“格格不入”的人就是发现那些索取者。找出那些总是试图占便宜的人。 无论如何，一旦你确实提供了价值（帮助他们做一些他们之前无法做到的好事，或者帮助他们避免一些他们以前必须处理的坏事，或者以更快或更便宜的方式获得他们习惯的相同结果）……他们就会让你留在身边。 然后你尽可能多地学习，努力在那个群体中成为各方面的佼佼者。当那发生时，他们会把你视为领导者。你甚至不需要说出来。权力动态会自然而然地发生变化。