Il modo più veloce per avere successo è associarsi a persone più di successo di te. Questo porta ad alcuni dei più rapidi apprendimenti e cambiamenti comportamentali che puoi sperimentare. Il problema è che... non vorranno avere nulla a che fare con te. Quindi devi trovare UNA cosa in cui sei più di successo di loro e dare quella cosa liberamente. Non a pagamento. Non in cambio di qualcosa. Liberamente. Senza aspettative. È un codice non detto delle persone che sono più in alto - sono quasi tutte givers. Il modo più semplice per vedere qualcuno che è "fuori posto" è individuare il taker. Individua la persona che cerca sempre di ottenere qualcosa. Comunque, una volta che fornisci effettivamente valore (aiutandoli a fare qualcosa di buono che non potevano fare prima o aiutandoli ad evitare qualcosa di brutto con cui dovevano affrontare, o ottenere lo stesso risultato a cui sono abituati più velocemente o a un costo inferiore)... ti lasceranno stare in giro. Poi impari il più possibile e cerchi di essere il migliore in quel gruppo in TUTTO. E quando ciò accade, ti vedranno come un leader. Non dovrai nemmeno dirlo. Le dinamiche di potere cambieranno semplicemente.