Det er verdt å merke seg at i utgangspunktet alle topppresterende firmaer har nesten klosterkrav til hvordan teamet lever utenfor jobben. eks: grunnleggere finansierer insentiver til å bo innenfor x miles fra kontoret, benchmark konstante teammiddager, Deerfield-partnere som alle driver med kampsport

måten du forbereder deg på tingen er hvordan du gjør tingen. i den grad profesjonell investering, spesielt hovedinvestering, er en veldig ren "dømmekraft"-karriere - er det sannsynligvis noe å ta med seg her og bruke på alle andre typer jobber

det er en @tjparker tweet her om hvordan dette faktisk er en dypt japansk verdi. at tradisjonelle kalligrafimanualer inneholder 99 sider om å sette opp miljøet ditt, og bare én om å tegne linjene. det er noe der, i hvert fall hvis du gjør øynene uklare