Jeg er en stor filmfan, jeg er også en stor fan av forretningshistorie. For en stund tilbake skrev jeg en forretningsplan for hvordan et uavhengig filmstudio kunne se ut hvis det produserte én biopic med høy produksjonsverdi i året. Få påmelding fra gründeren (hvis i live) eller familien (hvis bestått). Arbeid tett med biografen deres. Utnytt personens status for å tiltrekke deg de beste talentene (regissør, hovedrolleinnehaver). Premisset var enkelt, folk ønsker å bli inspirert, og det er så mange utrolige historier innen sport, entreprenørskap, vitenskap osv. Med noen års mellomrom får vi en flott biopic. Oppenheimer (Nolan), Ferrari (Mann), The Social Network (Fincher), Steve Jobs (Boyle/Sorkin), Moneyball (Miller), Lincoln (Spielberg), The Aviator (Scorsese), etc. Disse filmene er alltid Oscar-kandidater, har en klar nisje, motsetter seg den dystopiske fortellingen og møter behovet for mer inspirert historiefortelling. Omtrent samtidig gjenopplivet A24 den uavhengige studiomodellen. Det forsterker seg selv. Biopics og forskningsprosessen følger en bestemt form. Hvis du gjør det riktig ved de første fagene, får du tilliten til å få tilgang til folk som er vanskeligere å nå. Tilgang er ofte den største barrieren. De to første profilene jeg hadde i tankene var Gianni Agnelli (Fiat) og Larry Ellison. Jeg tviler på at dette er retningen Senra går, siden lang form med emnet kan være enda bedre enn film. Men mennesket ville det knuse.