Vuonna 2020 @NewYorker:n emoyhtiö Conde Nast asetti syrjivät rotukiintiöt palkkaamiselle, ja lupasi, että kaikki työntekijät käyvät läpi "rasisminvastaisen koulutuksen" – ilmeisen poikkeuksen valkoisiin ja juutalaisiin kohdistuvasta asetason vihasta. Koko BLM-aikakausi oli huijausta.