Eres parte del equipo fundador de un proyecto y acabas de finalizar tu TGE. Por supuesto, estás desconectado, ya que lograste vender tus tokens/OTC, y ahora quieres irte. Es hora del tweet del "Manual de Despedida" • Marco de apertura = actualización de vida: tono en primera persona para establecer el mensaje "Estoy dejando el rol de XXX" • Giro positivo a las cosas: llámalo tu experiencia más memorable, que contribuiste a la historia de tu vertical, es hora de seguir un nuevo camino. • Presumir legado (tour por el museo de logros): enumera todos los hitos, asociaciones, campañas interesantes que lideraste. • Mantén un pie en la puerta: no quemes puentes, menciona que seguirás involucrado de alguna manera (asesor, incubadora, etc.) --> "dar un paso atrás, no alejarse" • Ritual de gratitud: reconoce el trabajo en equipo, elogia a tu equipo, agradece a tus inversores y socios. • Narrativa futura (anuncia tu "llamado superior"): declara tu nuevo enfoque, da pistas y deja migas de pan como pistas. • Continuidad para el proyecto: no hagas que tus usuarios entren en pánico, nombra sucesores para mostrar estabilidad, señala una salida ordenada. • Omissión cuidadosa: no menciones ninguna compensación de token/TGE, ni OTC de tus acciones personales, evita discusiones sobre el token --> razón para irse: seguir la pasión. • Marca personal: posiciónate como un buen fundador/operador con habilidades específicas, también puedes ser un constructor/inversor estratégico. Al hacer esto, lograrás… • Mantener buena voluntad + futuras presentaciones mientras tu vesting restante sigue su curso. • Reenfocar la salida como "crecimiento profesional". • Sembrar fácilmente la próxima oportunidad.